一、新增打扫提成设置

解决酒店保洁员工资提成统计需求，可为酒店大大减少了财务统计的压力，同时透明化的管理也可带动保洁员的积极性。

功能路径：PC端——设置——打扫提成（仅保洁主管权限可见）

排序：按方案创建时间倒序排序

详情：可查看保存成功的提成方案

编辑：可对停用中的提成方案进行编辑（考核周期不支持修改）

停用：停用对应提成方案

启用：启用对应提成方案

删除：删除停用状态下的提成方案，删除后无任何记录保留

日志：可查看编辑，启用，停用，删除等操作的对应操作时间以及操作员

支持按计件提成、按超额数两种提成方式

1、按超额数提成

计算公式：该保洁的月/日工资=【做房数-保底数量（扣减规则）】*对应的做房类型的“提成金额”。

注1：同一周期内同一个保洁只能有1个“启用”的提成方案，不论是计件提成还是超额提成。

注2：超额数提成以“酒店夜审”为节点，计算“启用”的提成方案，当月最后一天夜审前启用的“按月统计”的方案为最终计算标准。

注3：选择超额数提成方案后，周期内“同一保洁”做房数小于保底数时，周期内提成为“0”。

注4：提成金额支持输入0元，支持小数点后两位。

注5：保洁操作打扫完成后，即便主管不查房，也会计入“做房数”进行提成计算。

按月考核

当选择按月考核时，生效时间跟随调整为“月”，并支持长期有效，如是阶段性考核政策，可取消勾选“长期有效”选择截止月份。

适用人群：可根据经营所需，自由选择适配当前考核提成方案的保洁员

同一员工，同一周期内，只允许存在一个月维度考核的提成方案，如果当前员工有其他方案启用，再创建提成方案则无法选中该员工。

提成金额：超过保底数量后，每打扫一个房间记一笔对应打扫状态设置的提成。

①统一价：填写的金额覆盖所有房型以及所有打扫类型

②房型：在房型的“统一价”中填写价格，横向覆盖该房型的统一价格

③打扫类型：在打扫类型下方的“统一价”中填写价格，纵向覆盖该类型下发的统一价格

更多打扫类型可拉倒底部，向右拖动查看

保底数扣减方式（可理解为，保底数内的做房数不计算提成）

①按提成金额由高到低扣减（默认）：扣掉上图提成最高的金额，从第二高价的开始计算

举例

如果保底数设置的是：15间，商务大床房的“退房打扫”提成最高是10元/间，家庭套房的“换房打扫”提成是3元/间，保洁做了15间商务大床房+10间家庭套房，则这15间商务大床房的提成会扣掉，不发给保洁。

提成=总做房数*提成金额-（15间保底*10元）

②按提成金额由低到高扣减：扣掉上图提成最低的提成金额，从倒数第二低的提成开始计算

举例

如果保底数设置的是：15间，商务大床房的“退房打扫”提成最高是10元/间，家庭套房的“换房打扫”提成是3元/间，保洁做了15间商务大床房+10间家庭套房，则这10间家庭套房+5间商务大床房的提成会扣掉，不发给保洁。

提成=总做房数*提成金额-（10间保底*3元+5间保底*10元）

③按平均提成金额平均扣减：按做房的比例计算扣掉上图提成金额（没有提成金额高低之分）

举例

保底间数为8，已打扫10，其中大床房打扫3间，双床房打扫2间，套房打扫5间，三人间打扫0间，大床房/双床平均提成金额为5元，套房/三人间平均提成为10元

提成=（3-8*（3/10））*5+（2-8*（2/10））*5+（5-8*（5/10））*10

按日考核

当选择按日考核时，生效时间跟随调整为“日”，并支持长期有效，如是阶段性考核政策，可取消勾选“长期有效”选择截止日期。

注：与“按月考核”的区别在于过了夜审就改不了前一天的按日考核的提成，即便删除按日考核的提成方案，也不会影响提成报表的统计。

2、计件提成

计件提成与超额数提成，除开无保底数计算逻辑和保底扣减逻辑以外，其他基本设置没有差异，依“打扫类型”&“房型“的定价进行员工的提成统计。

3、提成方案到期提示

不论哪种类型的提成方案，在方案有效期不足1个月的时候，进入客房通PC端或者刷新客房通PC端页面，都会在右上角进行提示，如果有多条方案即将到期，多条方案的名称均会展示出来，并支持点击“去修改”跳转至提成方案设置页面。（如在到期最后一天未编辑延期的话，则到期后方案自动停止）

二、新增打扫提成报表

便于查看不同考核维度下不同保洁的提成金额

路径-报表-打扫提成报表，报表的查询条件需要完全对应“提成方案”的统计周期

选择按月考核的周期查看报表时，圈红区域是月保底，蓝色区域是日保底考核周期的，故为“-”（注：按月考核查看时，包含按日考核的数据）

选择按日考核的周期查看报表时，圈黄区域是日保底，蓝色区域是月保底考核周期的，故为“-”

三、手机端新增打扫提成模块

仅保洁权限

按月考核：当PC端的提成方案是按月考核，则小程序端展示当前12个月份的数据，点击每个月份可查看对应的提成金额，如是“按保底数提成”则同步展示保底数量。

提成规则：与PC端设置的提成规则保持一致进行展示

按日考核：当PC端的提成方案是按日考核，则小程序端展示当前当月每天的数据（可切换月份查询），点击每天可查看对应的提成金额，如是“按保底数提成”则同步展示保底数量。

提成规则：与PC端设置的提成规则保持一致进行展示

四、小程序端数据统计优化

若酒店开启有清洁未检查的状态，只要保洁员打扫完成，无论是否查房，都记为已做房，今日的已做房总数=已打扫/已分配，与PC端统计保持一致